Tính giá thành theo đơn hàng ( TT133)

Thu Chiến

New Member
Ad cho e hỏi: e đang trong quá trình xây dựng giá thành theo đơn đặt hàng. Bên e có nhiều mặt hàng thành phẩm , đa số các thành phẩm phải trải qua nhiều công đoạn máy móc, nhân công. nhưng có một số mặt hàng thành phẩm lúc nhập mua về chỉ cần gia công qua một công đoạn nhân công( tức là chỉ mất thêm chi phí nhân công gia công mà ko pải trải qua các công đoạn máy móc ...) . Vì bên e ko chi tiết đk chi phí nhân công để làm ra các đơn hàng đó nên khi tính giá thành thì lúc phân bổ chi phí sản xuất chung thì tất cả các chi phí đó cũng sẽ phân bổ cho mặt hàng đó, nếu thế thì nó ko chính xác.
E nhờ Anh Chị tư vấn giúp e cách giải quyết vấn đề này với ạ!
Em cảm ơn!
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy

Trương Hạnh

Well-Known Member
Ad cho e hỏi: e đang trong quá trình xây dựng giá thành theo đơn đặt hàng. Bên e có nhiều mặt hàng thành phẩm , đa số các thành phẩm phải trải qua nhiều công đoạn máy móc, nhân công. nhưng có một số mặt hàng thành phẩm lúc nhập mua về chỉ cần gia công qua một công đoạn nhân công( tức là chỉ mất thêm chi phí nhân công gia công mà ko pải trải qua các công đoạn máy móc ...) . Vì bên e ko chi tiết đk chi phí nhân công để làm ra các đơn hàng đó nên khi tính giá thành thì lúc phân bổ chi phí sản xuất chung thì tất cả các chi phí đó cũng sẽ phân bổ cho mặt hàng đó, nếu thế thì nó ko chính xác.
E nhờ Anh Chị tư vấn giúp e cách giải quyết vấn đề này với ạ!
Em cảm ơn!
Thưa Quý khách hàng!
Như mô tả ở trên thì anh/chị nên sử dụng phương pháp tính giá thành theo pp giản đơn và tạo 2 kỳ tính giá thành
  • Kỳ thứ 1: các thành phẩm gia công bao gồm chi phí nhân công và chi phí máy móc
    • Khi xác định chi phí chung anh/chị sẽ tự xác định tỷ lệ chi phí phân bổ nhân công cho kỳ tính này là bao nhiêu và tự gõ giá trị (tỷ lệ) và kèm theo chi phí máy móc
  • Kỳ thứ 2: là các thành phẩm gia công chỉ cần qua 1 công đoạn nhân công => giá trị chi phí nhân công còn lại sẽ tự động phân bổ hết cho kỳ tính giá thành này

Trân trọng!
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy
Top