Bảng chấm công

Thảo luận trong 'MISA SME.NET 2017' bắt đầu bởi Lê Thị Kiều Hạnh, 2/8/17.

  1. Chào Anh/ chị MISA !
    Em lập bảng chấm công, số ngày công của 1 nhân viên là số công hưởng 100% lương là 24,5 công ( 1 ngày nghỉ KL, 1 ngày lương thời gian nửa ngày - , nhưng ở cột số công không hưởng 100% lương là 1 công chứ không phải 1,5 công. Số ngày tính công trong tháng là 26 công
    Em cảm ơn !
     
    Quan tâm nhiều
  2. NNLUONG_MISA

    NNLUONG_MISA Moderator Nhân viên MISA

    Thưa chị Hạnh,
    Trường hợp này chị vui lòng ghi rõ nội dung yêu cầu, cung cấp ID và Pass của phần mềm được cài đặt Tại đây gửi vào hòm thư support@misa.com.vn đồng thời cc cho email nnluong@support.misa.com.vn để MISA vào hỗ trợ kiểm tra nhé!
    Trân trọng cảm ơn sự hợp tác của chị!
     
  3. Thành Thiệt

    Thành Thiệt New Member

    Chào các tư vấn của MISA,

    Vấn đề ở trên không biết các bạn đã xử lý được vấn đề chưa và như thế nào, chia sẽ để tiết kiệm thời gian công sức cho những người sau gặp những vấn đề tương tự.

    Tôi cũng có thắc mắc tương tự như bạn Hạnh ở trên. Tại sao khi mình chọn ký hiệu "Lương thời gian (nữa ngày)" trong Bảng chấm công của MISA thì nó hiểu là đủ công của 1 ngày làm việc, đáng lẽ ra chỉ là 0.5 công thôi.

    Vào Danh mục/Lương nhân viên/Ký hiệu chấm công thì thấy tỷ lệ hưởng lương là 100%. Tôi thắc mắc là không biết có quy định nào hướng dẫn việc người lao động nghỉ nữa ngày nhưng vẫn được tính đủ ngày như vậy.không?

    Theo ý kiến của tôi thì làm như vậy thực sự chưa phản ánh đúng thực tế và không mang tính công bằng cho những người lao động khác.

    MISA vui lòng giải thích và hướng dẫn cho chúng tôi được rõ. Xin cảm ơn!
     
  4. Hồ Thị Trang_MISA

    Hồ Thị Trang_MISA Moderator Nhân viên MISA

    Thưa quý khách hàng,
    MISA đang xem xét vấn đề trên và sẽ phản hồi sớm nhất có thể.
    Trân trọng cảm ơn quý khách hàng!
    P/S: Nếu vướng mắc sản phẩm MISA SME.NET 2017 quý khách hàng có thể trao đổi vướng mắc tại link Chatbot: https://www.facebook.com/messages/t/MISA.SME
     
  5. HTLE_MISA

    HTLE_MISA Member

    Chào Ban Thành Thiệt!
    Khi Thực hiên chấm công Nghỉ Nửa ngày chương trình trừ vào Tổng số công hưởng 100% bạn nhé.
    Nguyên nhân do trên bảng chấm công đang không thể hiển phần 0.5 vì định dạng số đang không để số đằng sau dấu phẩy. Bạn vào Hệ thống/ Tùy chọn/ Định dạng sổ/ Tích Thay đổi định dạng số phần số công bạn tăng 2 số đằng sau dấu phẩy./ Áp dụng/ Đóng
    Sau đó bạn kiểm tra lại bảng chấm công là được nhé
    Chúc bạn thành công!
     
  6. Thành Thiệt

    Thành Thiệt New Member

    Chào bạn HTLE_MISA,

    Theo hướng dẫn của bạn mình đã thay đổi được định dạng số công 0.5 ngày đó. Cảm ơn bạn rất nhiều!

    Ngoài ra, mình cũng xin góp ý nên cung cấp thêm tùy chon về số ngày làm việc mặc định trong tháng hiện tại cố định là: 26 ngày, nghĩa là lấy Mức lương / 26 = Đơn giá cho 1 ngày công. Sau đó lấy đơn giá công này x số ngày làm việc thực tế của tháng đó (sau khi trừ các nghỉ hàng tuần).

    Hiện giờ, theo tôi biết có tồn tại song song 2 cách tính trong các doanh nghiệp:
    + Cách 1: như ở trên. nếu theo cách tính này sẽ cho ra kết quả là đối với các tháng có số ngày làm việc thực tế khác với 26 ngày (VD: 27, 25 hoặc 24 ngày) thì tổng lương thời gian hưởng 100% sẽ cao hơn hoặc thấp hơn so với mức lương được ghi trong hợp đồng mặc dù người lao động này vẫn đi làm đủ ngày của những tháng đó => Điều này phải mất nhiều công sức giải thích cho NLĐ hiểu.

    + Cách 2: Đầu tiên tính ra số ngày làm thực tế của tháng đó (bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ bù) sau khi trừ ra các ngày nghỉ hàng tuần để tính ra đơn giá công của 1 ngày => Đơn giá công giữa các tháng sẽ khác nhau nhưng khi cuối tháng nếu người LĐ làm đủ 24, 25, 27 ngày (tròn tháng) của tháng đó thì Lương thời gian luôn đủ so với mức lương được ghi trong hợp đồng.

    Hiện tại, tôi đang áp dụng theo cách 2, vì vậy khi sử dụng Phân lương trong Misa cứ mỗi tháng tôi sẽ vào Nghiệp vụ/Tiền lương/Quy định lương để thay đổi "Số ngày tính công trong tháng" theo từng thàng.

    Tôi đề xuất Misa nên bổ sung thêm tùy chọn là Số công mặc định là chia cho 26 hoặc Chia cho số ngày làm việc thực tế của tháng ở ngay form "Quy định lương, bảo hiểm, thuế TNCN".này. Sau đó bổ sung thêm 1 combo box trên giao diện Bảng chấm công để người sử dụng có thể điều chỉnh cho phù hợp. Trường hợp chon Số công mặc định là 26 ngày thì combo box này bi khóa lại không cho thay đổi.

    Có vài lời góp ý để sản phẩm ngày một hoàn thiện hơn, đầy đủ hơn so với thực tế của nghiệp vụ Lương. Xin cảm ơn!
     
  7. Hồ Thị Trang_MISA

    Hồ Thị Trang_MISA Moderator Nhân viên MISA

    Thưa quý khách hàng,
    MISA đang xem xét vấn đề trên và sẽ phản hồi sớm nhất có thể.
    Trân trọng cảm ơn quý khách hàng!
    P/S: Nếu vướng mắc sản phẩm MISA SME.NET 2017 quý khách hàng có thể trao đổi vướng mắc tại link Chatbot: https://www.facebook.com/messages/t/MISA.SME
     
  8. Hồ Thị Trang_MISA

    Hồ Thị Trang_MISA Moderator Nhân viên MISA

    Thưa quý khách hàng,
    Quý khách hàng vui lòng cho MISA xin các thông tin sau kèm link forum này vào email support@misa.com.vn để MISA ghi nhận yêu cầu phát triển ạ.
    - Tên công ty:
    - Mã số thuế:
    - Địa chỉ
    - Thông tin liên hệ: số điện thoại, email
    MISA trân trọng cảm ơn ý kiến phản hồi, cải tiến của khách hàng và quý khách hàng chủ động cập nhật thông tin trên help tính năng mới để cập nhật kịp thời các tính năng sản phẩm đã đáp ứng yêu cầu của quý khách hàng.
    Trân trọng cảm ơn quý khách hàng!
     
  9. Hồ Thị Trang_MISA

    Hồ Thị Trang_MISA Moderator Nhân viên MISA

    Thưa quý khách hàng,
    Quý khách hàng vui lòng cho MISA xin các thông tin sau kèm link forum này vào email support@misa.com.vn để MISA ghi nhận yêu cầu phát triển ạ.
    - Tên công ty:
    - Mã số thuế:
    - Địa chỉ
    - Thông tin liên hệ: số điện thoại, email
    MISA trân trọng cảm ơn ý kiến phản hồi, cải tiến của khách hàng và quý khách hàng chủ động cập nhật thông tin trên help tính năng mới để cập nhật kịp thời các tính năng sản phẩm đã đáp ứng yêu cầu của quý khách hàng.
    Trân trọng cảm ơn quý khách hàng!
     
Bài viết liên quan: Bảng chấm
Diễn đàn Tiêu đề Date
MISA SME.NET 2017 tạo bảng chấm công có tăng ca 15/5/20
MISA SME.NET 2017 Bảng chấm công 8/11/18
MISA SME.NET 2017 Xuất kho linh kiện để lắp ráp; in bảng chấm công 29/5/18
MISA SME.NET 2017 Bảng chấm công tính lương 14/12/17
MISA SME.NET 2017 Bảng chấm công 11/12/17

Chia sẻ trang này