Chi lương 2019 từ nguồn CCTL dư năm 2018

Thảo luận trong 'Câu hỏi thường gặp' bắt đầu bởi Phuongkt_03, 1/7/19.

  1. Phuongkt_03

    Phuongkt_03 New Member

    Cho mình hỏi: chi lương năm 2019 (phần tăng thêm do tăng mức lương cơ sở từ 1.390.000 đồng lên 1.490.000 đồng) từ số dư nguồn cải cách tiền lương từ nguồn thu hoạt động SXKD DV năm 2018 thì hạch toán như nào?
     
  2. Trương Hạnh

    Trương Hạnh Moderator Thành viên BQT

    Thưa Quý khách hàng!
    MISA đã nhận được câu hỏi và sẽ xem xét phản hồi trong thời gian sớm nhất ạ
    Trân trọng!
     
  3. Trương Hạnh

    Trương Hạnh Moderator Thành viên BQT

    Thưa Quý khách hàng!
    MISA xin trả lời vấn đề này như sau:
    Khi ch lương từ số dư nguồn CCTL năm trước: vào tổng hợp\ chứng từ nghiệp vụ khác hạch toán Nợ TK611/có TK334

    Vào phiếu chi: Nợ TK334/có TK112

    Cuối năm kết chuyển phần đã chi
    Nợ 911/Có TK 611
    Nợ 4211/Có TK 911
    Nợ TK 468/Có TK4211

    Trân trọng!
     
  4. Phuongkt_03

    Phuongkt_03 New Member

    Tài khoản 611 trên phần mềm misa hạch toán chi tiết đến bậc 3 và chi tiết theo nguồn. Vậy bạn cho minh hỏi thì hạch toán 611 chi tiết và nguồn thế nào
     
    Chỉnh sửa cuối: 2/7/19
  5. Trương Hạnh

    Trương Hạnh Moderator Thành viên BQT

    Thưa Quý khách hàng!
    Anh/Chị hạch toán vào TK 61111 và chọn nguồn CCTL ạ
    Trân trọng!
     
  6. Cho mình hỏi thêm với: Khi có nguồn CCTL dư có năm 2019 chuyển sang. Vậy khi chi thu nhập tăng thêm dùng nguồn CCTL thì hạch toán Nợ TK 468, Có TK 111 luôn được không? Hay phải định khoản Nợ 6421 Có 334 và Nợ 334 Có 111. Vì bên mình là đơn vị sự nghiệp côn lập tự chủ nên không dùng TK 611. Cám ơn !
     
  7. Hiền Vương - MISA

    Hiền Vương - MISA Moderator Thành viên BQT Nhân viên MISA

    Thưa anh/chị
    MISA đã tiếp nhận vấn đề của bên đơn vị, MISA sẽ xem xét và phản hồi trong thời gian sớm nhất
    Trân trọng!
     
  8. Hiền Vương - MISA

    Hiền Vương - MISA Moderator Thành viên BQT Nhân viên MISA

    Thưa anh/chị
    Th này đơn vị chi qua 642 nhé
    Trân trọng
     

Chia sẻ trang này